ケアマネージャー【常勤】
| 職種 |
ケアマネージャー（常勤）
ケアマネージャー〈正社員・居宅〉日勤のみ／インセンティブ制度あり／PC貸与｜埼玉県神川町
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| 職務内容 |
居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・モニタリング
要介護認定申請代行・更新手続きサポート 介護サービス事業者・医療機関・ご家族との連絡調整 利用者宅への定期訪問（アセスメント・モニタリング） 給付管理票の作成・請求業務 相談業務・地域包括支援活動への参加 |
| 応募条件 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ブランク復帰歓迎・経験年数不問 ICTツールでの記録入力に抵抗がない方 |
| 勤務先 |
会社名：
ケアプラン結い
住所：
367-0247
埼玉県
児玉郡神川町
関口133-1
リモート勤務や転勤について：
転居を伴う転勤なし
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| 通勤方法 |
マイカー通勤可
駐車場完備 |
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
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| 契約期間 |
契約期間の定めなし
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| 給与情報 |
給与：
月給 200,000円～300,000円
基本給：
200,000円～
備考：
資格手当：介護支援専門員 月15,000円
インセンティブ： 担当35件を超えた分 1件あたり3,000円/月 新規契約獲得1件につき5,000円支給 昇給年1回、賞与年2回 交通費支給（社内規定あり） 休日手当（1日1,000円） 年末年始手当（1日1,000円～3,000円）なし シングルマザー手当（月5,000円／上限10,000円） 会議費支給（1,000円） |
| 固定残業制度 |
固定残業制度の有無：
なし
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| 試用期間情報 |
試用期間の有無：
あり
試用期間の長さ：
3ヶ月
試用期間の条件：
条件変更なし
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| 試用期間の給与情報 |
試用期間の給与差異の有無：
なし
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| 試用期間の固定残業制度 |
試用期間の固定残業制度の有無：
なし
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| 勤務形態 |
シフト制
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| 就業時間・時間外労働 |
日勤 8:15～17:15
月平均残業時間：10時間以内 直行直帰相談可
想定労働時間：
160時間
時間外労働時間：
10時間
試用期間の労働時間差異の有無：
なし
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| 休日・休暇 |
月9日〜10日休み
有給取得実績多数 年末年始休暇・特別休暇あり |
| 社会保険 | |
| 福利厚生 |
社会保険完備
食事補助（1食200円） ユニフォーム貸与 資格取得支援制度（全額会社負担） 育休・産休取得実績あり 年1回健康診断(会社負担） 勤続表彰制度あり 年末車内表彰あり スタッフ食事会（年4回会社負担：自由参加） スタッフ野菜マルシェ（地元野菜を無料〜100円で提供） |
| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
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| 職場環境 |
広々としたキッチンで快適作業
子育て中のスタッフ多数在籍 チームワーク重視の職場 季節の野菜を使った楽しい調理ができる環境 |
| 応募方法 |
下部の応募するボタンからご応募ください
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| 採用選考 |
応募フォームから応募
面接（1〜2回） 結果通知（面接後1週間以内） |
| メッセージ |
自分のペースで働ける！未経験でも１から学べる。
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| 特徴 |
賞与あり
転勤なし 残業なし 土日祝休み 服装・髪色自由 未経験OK 学歴不問 交通費支給 自動車通勤OK |
| その他 |
不明点は、電話又はメールでお問合せください
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